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近年來，堆溝港鎮(zhèn)牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，緊扣“選、育、用”三個(gè)核心環(huán)節(jié)，構(gòu)建全鏈條鄉(xiāng)村振興人才工作體系，全力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、扎根鄉(xiāng)土的人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
筑強(qiáng)人才“蓄水池”。該鎮(zhèn)深入挖掘本土人才資源，從鄉(xiāng)村致富能手、退役軍人、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員等群體中建立人才庫(kù)，這些本土人才熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，擁有豐富的人脈資源和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速融入全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)工作中，成為鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”；以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和整治人居環(huán)境為抓手，通過政策宣講、項(xiàng)目推介等方式，將鎮(zhèn)域發(fā)展機(jī)遇、創(chuàng)業(yè)扶持政策轉(zhuǎn)化為招才“強(qiáng)磁場(chǎng)”，吸引各類專業(yè)人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)。
鍛造人才“先鋒隊(duì)”。該鎮(zhèn)高度重視人才培養(yǎng)工作，構(gòu)建多元化人才培育體系。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，依托本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色，與農(nóng)業(yè)科研院校定期組織開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育等活動(dòng)。邀請(qǐng)專家學(xué)者深入田間地頭，為農(nóng)民和農(nóng)業(yè)從業(yè)者傳授先進(jìn)的種植養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，幫助他們解決生產(chǎn)過程中遇到的實(shí)際問題，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。針對(duì)鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍開設(shè)鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，通過理論授課、實(shí)地觀摩、外出交流等方式，拓寬干部視野，提升干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為鄉(xiāng)村振興鍛造一支敢擔(dān)當(dāng)、善作為的“先鋒隊(duì)”。
激活人才“動(dòng)力源”。該鎮(zhèn)秉持“人崗相適、才盡其用”原則，根據(jù)人才的專業(yè)特長(zhǎng)和發(fā)展需求，安排農(nóng)業(yè)技術(shù)人才參與農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作，助力發(fā)展鄉(xiāng)村新質(zhì)生產(chǎn)力；將鄉(xiāng)村治理人才安排到基層治理、鄉(xiāng)村建設(shè)等工作中，讓他們發(fā)揮積極作用。建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、為鎮(zhèn)村發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的青年干部給予表彰，在職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等方面予以傾斜。